各单位：

为进一步加强管理职员队伍职业化、专业化建设，提升管理服务水平，根据《西安电子科技大学职员职级聘任管理办法（暂行）》（西电发〔2019〕41号）和《西安电子科技大学职员职级聘任补充规定》（西电人〔2020〕25号）有关内容，现将2022年学校职员职级聘任工作的有关事项通知如下：

一、聘任范围

1.在编在岗的管理人员（含准聘制管理人员），不包含学校统一招聘和各二级单位自主聘用的外聘人员。

2.从事学生思想政治教育的专职辅导员，包括学院（书院）党委副书记、分团委书记等专职工作人员。

二、申报条件及要求

1.各级职员晋升申报条件应符合《西安电子科技大学职员职级聘任管理办法（暂行）》（西电发〔2019〕41号）和《西安电子科技大学职员职级聘任补充规定》（西电人〔2020〕25号）中所规定的基本条件、能力要求和资历条件等。

2.本次聘任时，职员职务任职年限和参加工作时间计算截至2021年12月31日。

3.具有以下情形之一的，不得参加此次职员聘任或职级晋升：

（1）不符合聘任条件规定的；

（2）上一年度考核或师德师风考核未达到合格者及未考核者；

（3）受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（4）影响职级晋升的其他情形。

三、聘任程序

本年度职员职级评审的个人申报、资格审核、会议评审等环节均在网上进行。

申报者登录“职员职级申报系统”（进入网址https：//zyps.xidian.edu.cn或登录“一网通办”搜索“职员职级聘任”）,根据填报说明，按系统提示操作步骤在线填写并提交，要求填报信息真实准确。

申报人所在单位需在“个人数据一张表”（https://me.xidian.edu.cn）对申报数据进行真实性审核，在职员职级申报系统（https：//zyps.xidian.edu.cn）进行数据有效性审核。审核完成后填写推荐审核意见及民主测评结果。

（一）个人申报：11月23日-12月2日

1.申报人登录职员职级申报系统“个人报名”模块进行报名，选择申报职员级别。

2.点击“个人数据维护”模块，在二级菜单中点击“个人数据一张表”，在“首页-待办任务”中，点击“职员职级申请表数据核对”，按步骤核对已有数据，对缺少的数据和有问题的数据进行修改。新增数据和修改数据需由所在单位审核。

3.申报者登录职员职级申报系统，按提示操作步骤填写个人工作总结并进行数据同步，同步完成后在相应业绩模块按照代表性业绩限项数选择数据进行引用并提交。

（二）资格审核和民主测评：11月23日-12月9日

1.申报人修改补充完善数据后，学院及职能部门需登录“一网通办”，点击“一张表”，在首页进入“我的任务-待我审批”对数据进行审核，对于审核未通过的条目，审核单位应及时告知申报者进行修改并重新提交。

2.所在单位负责人对照职级晋升条件，登录职员职级申报系统，对申报人员填报业绩有效性和聘任资格进行审查，对符合聘任条件的申报人员进行民主测评，按提示操作步骤填写推荐意见及民主测评结果。

3.学院党委/机关党支部相关负责人登录职员职级申报系统，按提示操作步骤填写所在学院党委/机关党支部的意见。

4.评审公示：12月12日起

五级、六级、七级职员由人力资源部组织专家现场评审，将评审结果报学校审定，并将结果公示。

八级、九级职员由所在二级党委评审并将结果公示，评审结果报学校审定。

5.学校发文聘任。

四、相关说明

1.此次职员职级申报填表仅面向满足申报更高一级职员条件的人员。

2.现已退居二线的处级干部、仍在岗的主任/副主任科员，可按照其原任管理职务级别按规定申报晋升更高级别职员。

3.本次聘任时，工作业绩和所获奖项等须自任现职级之日起填写。距退休不足3年人员可自参加工作之日起填写。

4.此次职员职级聘任起聘时间为2022年1月1日。

5.本次聘任为学校职员首次聘任“3年过渡期”最后一年。自2023年起，《西安电子科技大学职员职级聘任补充规定》（西电人〔2020〕25号）将不再适用。

6.若上述聘任时间安排有变化，请以具体通知为准。

咨询电话：

人力资源部（职员职级申报系统）81891872 李昱良

信息网络技术中心（个人数据一张表）88201254李红娟

                                                                                         人力资源部

2022年11月23日