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部门简介

党委教师工作部是负责学校教师思想政治教育、师德师风建设等工作的职能部门。下设教师思政工作科,主要职责如下:

1.负责牵头贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署,制定相关规章制度和工作规划,开展全校教师的思想政治教育工作;

2.负责按照中央和国家有关规定,牵头开展学校师德师风建设工作,建立健全学校教师职业道德规范和师德建设长效机制;

3.负责调查研究教师思政工作动态与意识形态,指导教学科研单位及相关职能部门对教师的思想政治、品德学风进行综合考察和评价、鉴定;

4.负责建立教师师德师风档案,协助相关部门严把政治标准关,并贯彻到教师入职、聘岗、培育、考核、晋升等环节。


人力资源部是负责学校人才队伍建设和管理的行政部门,下设招聘科、师资科、人事科、劳资科、社保管理办公室、综合办公室、人才开发科、人才服务科,具体职责范围包括:

1.负责全校人才队伍建设规划的起草、制定与实施,各项人才计划方案的制定与实施,并按照学校中长期发展规划,积极推进、协调、统筹学校各类人才队伍的建设;

2.负责贯彻执行上级有关人事工作的法律法规,落实相关政策;

3.负责组织落实全校教职员工的招聘、培训、考核和晋升等工作;

4.负责全校各类专业技术职务的岗位设置、评审及聘任,兼职教师的聘任和教师资格认定工作;

5.负责全校高层次人才的招聘、遴选和推荐申报工作,对各类专家提供管理和服务工作;负责全校博士后科研流动站的工作;

6.负责出国进修人员的选拔、政审和赴校外进修人员的审批及管理工作;

7.负责教职工劳动纪律的监督管理及日常管理,教职工的引进、调出及离退休手续的办理和军队转业干部、复员军人的安置工作;

8.负责教职工人事档案的管理并办理人事代理,以及学校人事信息库的建设与维护及信息统计、数据上报工作;

9.负责全校教职工薪酬、福利待遇政策的制定与实施,合同制工人失业保险、养老保险的核交工作;

10.负责全校计划外用工的审批与管理工作。